ドクターからの相談

ドクターからの相談集

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歯科医院を経営していますが、キャンセルの患者さんが出た際の医院の対処法として、常に30人ほどの受診可能な患者さんを用意し、キャンセルが出た時点でその患者さんに電話で確認するという方法をとっています。
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開業して2年目の個人開業医です。医院経営も軌道に乗り利益も出るようになりましたので、将来的には医療法人化したいと考えています。どのようなタイミングで医療法人化を決断すればよいのでしょうか?
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医院やクリニックにおいて、スタッフが入れ替わると想像以上に収支に影響を与えるものです。この時にかかるコストや手間、院内の人間関係や院長婦人の関わり方についてご説明いたします。
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医院を開業することになり、開業に向け準備をしている最中ですが、妻が医院の経営にどのように関わったらよいのか悩んでいます。妻と一緒に医院を盛り上げていきたいのですが、具体的に院長夫人は何をすればよいのでしょうか?
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医院経営するにあたり、当院は取引先銀行として地元の銀行を使っていますが、住宅ローンの場合もやはり当院の取引先である同じ銀行で借りた方がよいのでしょうか?
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開業3年目の開業医ですが、医院の経営は軌道に乗っており、幼稚園児の子供も二人います。そこで、近々マイホームを建てようと思っていますが、開業してわずか3年なので住宅の購入の時期としてどう思われますか?
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スタッフが、有給を要求してきました。労働者の権利として有給休暇制度があることは承知ですが、有給休暇をとられると医院が回らなくなるのも事実です。いったい他院の有給休暇の消化率はどのくらいかなのでしょうか?
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歯科衛生士が立て続けに2名退職してしまい、ハローワークに求人を出しているのですが、さっぱり応募がありません。他院はどのような方法で歯科衛生士(医科の場合は看護師)を採用しているのでしょうか?
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歯科衛生士が立て続けに2名退職してしまい、ハローワークに求人を出しているのですが、さっぱり応募がありません。他院はどのような方法で歯科衛生士(医科の場合は看護師)を採用しているのでしょうか?
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歯科衛生士が立て続けに2名退職してしまい、ハローワークに求人を出しているのですが、さっぱり応募がありません。他院はどのような方法で歯科衛生士(医科の場合は看護師)を採用しているのでしょうか?
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当医院では院内の福利厚生イベントを意識的に増やしていきたいと考えております。 そこで質問なのですが、他の医院やクリニックでは福利厚生のイベントに年間どのくらいのコストをかけているのでしょうか?
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当院は院内の人間関係が良くないので、福利厚生イベントを増やして、スタッフとのコミュニケーションを積極的にとってみようかと思っています。他の医院やクリニックでは年にどのくらい福利厚生のイベントを実施しているのでしょうか?