＜医院人事労務＞クリニック／医院スタッフの退職金はいくらぐらいでしょうか？

この度、スタッフが家庭の事情で退職することになりました。
このスタッフは私を開業以来支えてくれた恩人であり、私に尽くしてくれたため、他院とくらべても恥ずかしくないくらいの退職金を払いたいと思っております。

しかし、どのくらい払ってよいものか見当もつきません。
退職金の世間相場はどのくらいなのでしょうか？

また、これを機に退職金制度の導入も検討しています。
一体どのくらいの医院が退職金制度を導入しているのでしょうか？

退職金の世間相場は、絶対にこの額でなければならない という額はありませんが、

退職時の基本給　÷　2　×　勤続年数

が一つの目安になるかと思います。

また参考までに、今回支払う退職金がこのスタッフ様だけで、他のスタッフ様には払うつもりがないという場合は、「貴方だけに退職金を払うので、他のスタッフには絶対に内緒にしておいてね」

とクギをさしておいたほうがよいと思います。
そうでないと（退職金をもらったということが他のスタッフ様の耳に入ってしまうと）今回を機に、退職金制度は既存スタッフ様全員の既得権になってしまい、今後退職するスタッフ様全員に退職金を払う義務が発生すると、以前社労士さんから聞いたことがあります。

さて、話を戻しましょう。
貴院ではこれを機に退職金制度の導入を検討されているとのことですが、当事務所の顧問先様（クリニック）にアンケートを実施したところ、40％の顧問先様が退職金制度を 導入されていました。

退職金の積立て方法は
１）医院で（現金にて）積み立てる ２）中退共で積み立てる
３）生命保険で積み立てる

上記（１）～（３）の混合で積み立てるなど様々な方法がありますので、退職金制度を本格的に作る場合は、当方まで再度ご相談ください。